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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才强青计划申请的问题，于是小编就整理了3个相关介绍人才强青计划申请的解答，让我们一起看看吧。
国家青千的申请条件如下：
（一）中国科学院、工程院院士以及国内外学术、科学技术带头人。
（二）拥有属于自主知识产权并达到国内外先进水平的专利、发明或者专有专有技术的人才。
（三）享受国务院特殊津贴的专家、省部级有突出贡献的中青年专家。
（四）具有正高级专业技术资格的年龄在50周岁以下、具有副高级专业技术资格的年龄在40周岁以下的人才。
（五）具有国民教育序列研究生学历并有博士学位或出国留学并在国外取得博士学位的年龄在45周岁以下的人才。
（六）具有国民教育序列研究生学历并有硕士学位和中级专业技术资格、执业资格（不包括助理级执业资格，下同）或在国外取得硕士学位的年龄在40周岁以下的人才。
(七)具有全日制本科并有学士学位的应届、往届毕业生或具有全日制大专并有中级职称的专业技术人才。
（1）高等学校、科研机构、中央企业的申报人，应当属于自然学科或者工程技术领域，年龄不超过40岁，具有博士学位；
（2）在海外知名高校、科研机构或者知名企业研发机构有正式教学或者科研职位，取得博士学位后在海外连续工作36个月以上；
（3）取得同行专家认可的科研成果，且具有成为该领域学术或者技术带头人的发展潜力；
（4）申报时未全职在国内工作，或者在国内工作不超过1年；
（5）申报时未全职在国内工作，或者在国内工作不超过1年；
（6）引进后须全职在国内工作3年以上。
国家青年人才计划简称青托。
青年人才托举工程项目简称“青托”，是由中国科协于2015年10月立项的国家级青年人才计划，择优支持中国科协所属全国学会或学会联合体具体实施。
该项目采用以奖代补、稳定支持的方式，连续三年资助45万元，大力扶持有较大创新能力和发展潜力的32周岁以下青年科技人才，帮助他们在创造力黄金时期做出突出业绩，成长为国家主要科技领域高层次领军人才和高水平创新团队的重要后备力量。
创新青年科技人才的遴选机制、培养模式、评价标准与评价指标体系，打造国家高水平科技创新人才后备队伍
青年人才培养计划是指针对青年人才的一系列培养措施和计划。它主要旨在培养一批有潜力、有创新能力、有国际视野的青年人才，以推动国家和地区的创新发展。
该计划通常包括各类人才选拔和培养项目，如优秀青年人才培育计划、海外人才引进计划、青年科技创新人才培养计划等，这些计划旨在为青年人才搭建平台，提供资源、资金、机会和培训等支持，帮助他们成长为能够胜任国家和地区发展需要的优秀人才。
含金量挺高的。
青托是国家级人才，青托工程旨在引导、支持中国科协所属全国学会、协会、研究会等学术团体探索创新青年科技人才选拔培养机制，发现和扶持有望成为未来科技领军人物的优秀青年人才。每年会由中国科协遴选一批全国学会、协会等学术共同体，这些学术共同体中的专家可以推荐本领域32岁以下的优秀青年科技人才。
到此，以上就是小编对于人才强青计划申请的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才强青计划申请的3点解答对大家有用。
